人才派遣(rent a talent ;specializing in finding skilled professionals to fill a temporary need for a business)也称人才派送、人力资源派遣、人才租赁、劳务派遣,是指派遣机构根据用工单位的用人需求,将自己符合用工单位要求的员工(用工单位也可自行招募被派遣人员)派遣至用工单位工作,然后向员工和用工单位提供相关服务,并向用工单位收取一定的服务费用。被派遣人员与派遣机构的关系是劳动关系,与用工单位的关系是有偿使用关系。特征是用工单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用工单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。

1、用人机制灵活。

2、成本支出降低。

3、人事管理简捷。

4、有效的风险应对措施。

5、享受专业化高效服务。